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2022年彬州市工信局關于招聘勞務派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員的公告

时间:2022-05-24     【原创】   阅读

2022年彬州市工信局關于招聘

勞務派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員的公告

  彬州市工業(yè)和信息化局屬縣級全額撥款事業(yè)單位,工作地點在咸陽市彬州市。因工作需要,特委托我公司面向社會招聘勞務派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

  招聘勞務派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員10名,工作地點彬州市境內(nèi)各大煤礦。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行,無違法違紀行為;

  2、熱愛煤炭事業(yè),工作責任心、原則性強,有吃苦精神,身體健康,能下井工作;

  3、煤炭類相關專業(yè)全日制統(tǒng)招大專及以上學歷或非煤炭類相關專業(yè)具備三年及以上煤礦井下工作經(jīng)驗。年齡應在18周歲以上,35周歲及以下(1987年5月31日至2004年5月31日出生),視力1.0以上。

  (二)不符合招聘條件的主要情形

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

  2、曾在事業(yè)單位、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  3、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

  4、身份或?qū)W歷造假、同時在其他單位任職等其他違反法律、法規(guī)強制性規(guī)定的;

  5、事業(yè)單位人事管理需要回避的;

  5、事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

  7、失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的;

  8、身體不適合從事駐礦工作:有傳染性疾病;色盲、耳聾或者脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病,糖尿病,骨質(zhì)疏松;重度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥;尿內(nèi)有異常成分;臉形不適合佩帶面罩等;經(jīng)醫(yī)生檢查確認或經(jīng)實際考核身體煤礦井下工作者。

  9、其他不適合駐礦安監(jiān)員工作的情形。

  三、招聘程序

 。ㄒ唬﹫竺c資格審查

  1、報名時間:2022年5月25日-2022年5月29日(早上9:00—晚上6:00)。

  2、報名地點:本次招聘報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名形式,

  網(wǎng)上報名:郵箱506435736qq. com(推薦);

  現(xiàn)場報名:陜西鼎宸人力資源有限公司(西安市未央?yún)^(qū)賽高街區(qū)B座7樓)

  或彬州市行政中心3樓302室。

  3、報名時須提供的個人資料:

  (1)身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件;

  (2)畢業(yè)證和學信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》或?qū)W位證原件及復印件一份;

  (3)一寸近期正面免冠標準證件照2張;

  (4)《煤礦駐礦安全監(jiān)督員報名表》;

  (5)從事煤礦工作經(jīng)歷需提供相關印證資料(工資表)。

  (6)招聘采取本人現(xiàn)場公開報名方式,不受理委托報名。

  (7)報名與資格審查同時進行,資格審核不通過的現(xiàn)場退還報名資料,予以告知,且資格審查貫穿整個招聘全過程。

  (8)符合報名資格人員資料不予退還。

  (9)受疫情影響,報名、考核等環(huán)節(jié)一律佩戴口罩,持48小時內(nèi)核酸陰性證明,并做好個人防護。

  4、本次招聘不收取報名費用,不指定考試教材,不組織任何形式的輔導班。

  5、資格審查與報名同時進行,資格審查通過與否,審查完畢即當面通知報名者本人。

 。ǘ┛荚

  本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。

  1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識,筆試設最低分數(shù)線,低于最低分數(shù)線者,不得進入面試。筆試總分100分。

  2、面試。依據(jù)筆試成績,從高到低排序,按照招聘人員與面試人員1:3的比例確定面試人員。

  面試采用結(jié)構化面試,主要考察應聘人員綜合分析能力、情境應變能力、言語表達能力、人際關系的處理能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、基本的煤礦安全監(jiān)察專業(yè)能力。面試總分100分。

  應聘人員總成績按照筆試得分*50%+面試成績*50%計算。

 。ㄈw檢

  按照總成績排序,依據(jù)招聘計劃按照1:1確定體檢人員,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關標準執(zhí)行,統(tǒng)一組織在三級醫(yī)院體檢。體檢不合格的,取消應聘資格,按照總成績排名依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。

 。ㄋ模┛疾

  對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

 。ㄎ澹┐_定擬聘人員并公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在公告發(fā)布媒體上予以公示,公示期為5個工作日。

 。┢赣

  1、崗前培訓

  公示期滿后,擬聘人員參加由市工信和信息化局組織的崗前培訓,培訓期為1個星期,培訓期滿經(jīng)考核,合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  2、辦理聘用手續(xù)

  培訓期滿考核合格的,與第三方公司簽訂勞務派遣合同,并辦理工資、社保等相關手續(xù)。

  四、工資待遇與社會保障

 。ㄒ唬┕べY待遇

  培訓期滿考核合格,予以正式聘用的,工資參照當?shù)噩F(xiàn)有駐礦安全監(jiān)督員工資標準執(zhí)行。

 。ǘ┥鐣U

  應聘人員一經(jīng)聘用,簽訂正式勞務派遣合同,辦理社會保險。

 。ㄈ┢渌@

  咨詢電話:

  陜西鼎宸人力資源有限公司公司梁經(jīng)理13892014577

  彬州市工信局王先生1892082680

  附件:1.2彬州市駐礦安全監(jiān)督管理員報名表.docx

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  2022年05月24日






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