BPO（業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)）

　　業(yè)務(wù)流程外包，簡稱BPO。是指將職能部門的全部功能（比如事務(wù)處理、政策服務(wù)、索賠管理、人力資源、財務(wù)等）都外包給第三方機構(gòu)。第三方機構(gòu)根據(jù)服務(wù)協(xié)議對這些職能進行管理。

　　（一）崗位外包/勞務(wù)外包

　　我公司向企業(yè)提供長期、短期、項目性的人才租賃服務(wù)，主要負責(zé)人員的招聘、替換、管理等全方位服務(wù)。幫助企業(yè)迅速滿足用人需求，節(jié)約招聘用工成本，簡化用人流程，規(guī)避用工風(fēng)險，徹底解決客戶對于靈活用工的需求。

　　服務(wù)內(nèi)容：

　　企業(yè)向我公司提出所需人員的標準條件和工資、福利待遇，我公司按照要求安排符合條件的員工到企業(yè)從事相關(guān)崗位的工作�？蛻糁恍枧c我公司簽署《崗位外包合同》或《勞務(wù)外包合同》，我公司外派員工到企業(yè)服務(wù)。被聘用人員與我公司屬勞動關(guān)系，與企業(yè)的關(guān)系是有償使用關(guān)系。

　　其他服務(wù)內(nèi)容：負責(zé)員工入/離職管理，提供招聘、考勤、培訓(xùn)、績效等全方位一體式管理，及時處理員工的各類突發(fā)事件，負責(zé)人員的及時補充，承擔(dān)員工在被派遣期間的人事風(fēng)險，包括工傷、生育、離職補償?shù)取?/p>

　�。ǘ�）短期項目外包

　　我公司根據(jù)企業(yè)需要及協(xié)議約定，制定相關(guān)外包方案，直接參與企業(yè)的生產(chǎn)管理，包括人員的組織、薪酬的設(shè)定及核算、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、崗位編排等，由企業(yè)協(xié)助，按時、按質(zhì)完成項目產(chǎn)量，達到實際的規(guī)定產(chǎn)量及標準，項目結(jié)束后，收回勞務(wù)人員，與企業(yè)結(jié)算完畢，項目即行結(jié)束。

　　使用項目外包優(yōu)勢：

　　1）不占用實際用工企業(yè)的人力資源名額；

　　2）降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；

　　3）與員工不建立勞動關(guān)系、不涉及薪資核算等人事工作；

　　4）不產(chǎn)生經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償金；

　　5）需要時即可委托組織生產(chǎn)，項目完成后即可結(jié)束。簡單方便易行。

　�。ㄈ�）倉儲物流外包

　　倉儲物流外包是指企業(yè)將其倉儲庫存管理物流運輸相關(guān)工作全部或部分外包給專業(yè)公司來做，以此來減少投資、強化管理、提升效率。主要有：裝卸服務(wù)外包、分揀理貨外包、出入庫管理外包、倉儲管理外包、倉儲業(yè)務(wù)外包、司乘服務(wù)外包、物流業(yè)務(wù)外包、臨時性配套外包等。

　　職業(yè)教育服務(wù)

　�。ㄒ唬�學(xué)歷提高

　�。ǘ�）技能培訓(xùn)

　�。ㄈ�）人才定向培養(yǎng)

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　　管理咨詢服務(wù)

　　管理咨詢服務(wù)由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應(yīng)用科學(xué)的方法對企業(yè)進行調(diào)研、診斷，找出存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，并提出解決方案，指導(dǎo)方案的推行實施，以達到解決問題、達成企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。

　　服務(wù)內(nèi)容：

　　戰(zhàn)略管理咨詢、集團管控咨詢、企業(yè)文化咨詢、組織結(jié)構(gòu)管理咨詢、人力資源管理咨詢、制度體系管理咨詢、流程系統(tǒng)管理咨詢、市場營銷管理咨詢、生產(chǎn)管理咨詢、信息化管理咨詢等。